百辰集团

人力资源

诚实 坚持 创新

“深圳百辰集团成立于2001年,2017年正式组建成集团公司,是一家综合性多元化发展的现代科技投资企业。 公司为进一步扩大发展,现招贤纳士,舒适的办公环境、为员工提供六险一金、全勤奖、带薪年假、零食下午茶等多重福利,我们在这里! 期待各位有才之士的加入!”

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  • 管理类
  • 销售渠道类
  • 技术类
  • 行政类
  • 财务类
  • 商务类

华为技术经理


岗位职责:


1、负责公司客户售前协助,实施、售后等的技术支持工作 ;

2、解决日常产品的技术问题;

3、及时与客户沟通,排除客户在软件使用过程中所遇到的技术问题,做好沟通记录工作;

4、维护公司内部网络、电话、办公设备,定期更新系统;

5、负责公司产品的安装调试及讲解;

6、完成部门及公司交付的其他任务。


任职资格:


1、大专以上学历,计算机相关专业; 本科优先;

2、不限工作年限(应往届生也可);

3、具备良好的服务意识,较好的分析问题和独立解决问题的能力;

4、了解服务器的硬件安装和基本配置, 熟悉linux系统优先考虑;

5、了解Windows Server 2003和Windows Server 2008等服务器操作系统的基本安装和配置;

6、了解基本的计算机网络和Windows XP、Windows 7等客户端操作系统安装,配置和故障排查。


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腾讯产品经理


岗位职责:


1、负责腾讯企业微信应用产品的销售工作;

2、负责新老客户资源开发、利用和挖掘,完成公司指定的销售任务;

3、负责客户关系维护,与客户建立长期良好的合作关系;


任职资格:


1、大专学历以上,计算机、软件、信息、IT相关专业优先,有IT、软件业务销售背景者优先考虑;有一年销售经验优先;

2、有优秀的客户沟通及商务谈判能力,对市场有良好的把控能力,对销售工作有激情和感染力,善于增进客户关系;


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人力资源主管


岗位职责:



1、熟悉并能独立操作人力资源日常工作事务,如员工录用、转正、异动、离职、请休假考勤、及人事档案管理和人事资料维护统计工作;

2、完成人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等人事工作,保持与公司人力资源部良好的对接;

3、社会保险,意外保险等辅助性资料的收集上报;

4、其他工作,按要求推进人力资源部各专项工作落地,完成部门领导交办的其他相关工作


任职资格:


1、本科或以上学历;

2、4年或以上相关的工作经验;


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商务渠道经理


岗位职责:


1、根据集团发展规划制定企业微信、企业邮箱等腾讯企业产品的渠道运营、管理方略,完成部门销售指标;

2、利用公司提供的资源,拓展新腾讯企业级产品渠道合作伙伴,完成潜在合作伙伴的商务洽谈和签约
行业市场、竞争品牌的状况调研、分析,制定合理有效的市场推广方案;

3、负责反馈渠道合作伙伴意见,反馈公司相关部门;


任职资格:


1、本科学历,应届毕业生及有互联网销售经验优先考虑;计算机专业优先;

2、有较强的商务谈判和沟通能力,具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力


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